Abans de continuar, t'expliquem per a què utilitzem les cookies. Aquest lloc web de CaixaBank recull dades sobre la teva navegació a través de cookies pròpies i de tercers, que analitzem per:

  • Millorar el nostre lloc web, els nostres productes i els nostres serveis.
  • Personalitzar-te el contingut (per exemple, amb recomanacions de vídeos per a tu).
  • Personalitzar-te la publicitat que visualitzes sobre els nostres productes o serveis.

La personalització de continguts i de publicitat està basada en un perfil teu creat a partir de les teves dades de navegació (per exemple, quins apartats de la nostra pàgina visites). Pots obtenir més informació sobre l'ús de cookies a la nostra Política de galetes.

Configura les galetes
Rebutjar
Acceptar

CaixaBank (Anar a inici)

Porta el teu pla de pensions

Descobreix quant pots aconseguir en bonificació per passar-te als nostres plans de pensions.

Plans de pensions

Aconsegueix fins a un 4 % de bonificació per portar el teu pla de pensions

Només fins al 31/08/2025

4 % de bonificació

Si tens 50 anys o més:

Rebràs aquesta bonificació directament, siguin quins siguin l’import traspassat i les aportacions.

Si tens menys de 50 anys:

Rebràs aquesta bonificació si l'import que portes de l'altra entitat és de 60.000 €, com a mínim, o contractes una aportació periòdica mensual de 100 €, com a mínim.

Traspassar ara

2 % de bonificació

Podràs aconseguir aquesta bonificació si tens menys de 50 anys i compleixes 1 d’aquests 2 requisits:

  • Traspasses un import de 30.000 € o superior.
  • Contractes una aportació periòdica d'un mínim de 50 €.
Traspassar ara

1 % de bonificació

Podràs aconseguir aquesta bonificació si tens menys de 50 anys i portes el teu pla de pensions d’una altra entitat:

Sigui qui sigui l’import i les aportacions.

Traspassar ara

Preguntes freqüents

Resolem els teus dubtes

Quins plans entren en la promoció?

Els productes inclosos en la promoció són:

  • Plans de pensions individuals que no siguin de la gamma Premium, a excepció del CABK Monetario PP, CABK Jubilación PP i CABK Renta Fija Corto Plazo PP, que queden exclosos d'aquesta promoció.
  • Plans de previsió social individual, a excepció del CABK Monetario PPSI i CABK Renta Fija Corto Plazo PPSI, que queden exclosos d'aquesta promoció.
  • Plans de pensions d'ocupació de promoció conjunta pimes comercialitzats per CaixaBank i plans de pensions associats.
  • Plans de previsió social de treball integrats en GeroCaixa Pime, EPSV d'Ocupació.
  • CABK Plan de Previsión Asegurado Destino Jubilación, PPA i CABK Plan de Previsión Asegurado, PPA.

Els nostres plans de pensions, els gestiona VidaCaixa, que té una àmplia experiència gestionant els diners dels nostres clients i més de 25 premis de prestigi internacional.

Quins clients poden entrar en la promoció?

Només podran entrar en la promoció els clients amb residència fiscal en territori espanyol.

Si tinc un pla de pensions a CaixaBank, puc entrar en la promoció?

Per entrar en la promoció és necessari que tinguis un pla de pensions en una altra entitat i sol·licitis el traspàs a CaixaBank. Quan facis el traspàs, podràs triar que el pla de destí sigui el que ja tens contractat amb nosaltres.

Si vols fer una nova aportació al teu pla de pensions, pots consultar les promocions vigents.

Com i quan rebré la bonificació pel traspàs?

Bonificació monetària de fins a un 4 %

La bonificació es rebrà al compte corrent vinculat al pla de pensions, una vegada que el traspàs sigui efectiu. D'aquesta manera:

  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 13-01-2025 i abans del 28-02-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de març, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.
  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 01-03-2025 i abans del 30-04-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de maig, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.
  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 01-05-2025 i abans del 31-05-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de juny, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.
  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 01-06-2025 i abans del 30-06-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de juliol, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.
  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 01-07-2025 i abans del 31-07-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de agost, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.
  • Si el traspàs se sol·licita i es constitueix entre el 01-08-2025 i abans del 31-08-2025, rebràs la bonificació durant la primera quinzena del mes de setembre, amb data valor el dia feiner anterior a la data d'abonament.

He traspassat un pla de pensions, puc fer un altre traspàs i adherir-me a la promoció?

Sí, sempre que dins del període de promoció tornis a fer un altre traspàs d'un pla d'una altra entitat podràs tornar a adherir-te a la promoció per aquest nou traspàs que facis.

Com es calcula la bonificació?

Per al càlcul de la bonificació es descomptaran les sortides per traspassos interns, externs o cobrament de la prestació que es facin abans de l’abonament i que facin disminuir l’import mobilitzat. És a dir, si traspasses 10.000 €, però decideixes cobrar 8.000 €, per a la promoció només es comptabilitzaran els 2.000 € restants de l’import traspassat inicialment.

Per rebre la bonificació, el requisit indispensable és fer un traspàs al teu pla de pensions. El percentatge de bonificació es calcula sobre l'import dels traspassos externs efectuats durant el període de la promoció.

Per exemple:

Si tens més de 50 anys: els clientes que en data 31/12/2025 tinguin 50 anys o més rebran un 4 % directe independentment de l'import traspassat. Tampoc no és necessari que contractis aportacions periòdiques.

Si tens menys de 50 anys. rebràs una bonificació en funció de l'import traspassat i de l'aportació periòdica contractada:

  • 1 % de bonificació: independentment de l'import traspassat. Per exemple: si fas un traspàs de 20.000 € sense contractar aportacions periòdiques.
  • En canvi, per rebre una bonificació del 2 % hauràs de fer un traspàs extern i complir una d'aquestes condicions:
    • Que l'import traspassat sigui superior o igual a 30.000 €.
    • Disposar d'una aportació periòdica mensual d'un mínim de 50 €.

Per exemple: si fas un traspàs de 20.000 € i contractes una aportació periòdica mensual de 50 €, com que compleixes una de les 2 condicions descrites, rebràs el 2 % de bonificació.

  • Al contrari, per rebre una bonificació màxima del 4 % hauràs de fer un traspàs extern i complir una d'aquestes condicions:
    • Que l'import traspassat sigui superior o igual a 60.000 €.
    • Disposar d'una aportació periòdica mensual d'un mínim de 100 €.

Per exemple: si fas un traspàs de 20.000 € i contractes una aportació periòdica mensual de 100 €, com que compleixes una de les 2 condicions descrites en aquest últim punt, passaries a rebre el 4 % de bonificació.

Aquestes bonificacions són excloents entre si, és a dir, en funció de les condicions que compleixis podràs rebre una de les 3 possibles bonificacions.

Quines són les condicions de permanència de la promoció?

S’haurà de mantenir el saldo existent en plans de pensions fins a la data de fi de compromís de permanència, que dependrà de l’import traspassat i la bonificació corresponent, segons la taula adjunta:

Percentatge bonificació o article

Data fi compromís de permanència

1 %

5 anys des de l'abonament

(equivalent a 60 mesos o 1.800 dies)

2%

6 anys des de l'abonament

(equivalent a 72 mesos o 2.160 dies)

4%

8 anys des de l'abonament

(equivalent a 96 mesos o 2.880 dies)

En cas que s’hagi obtingut un abonament del 2 % per complir la condició de tenir vigents aportacions periòdiques mensuals, s’haurà de mantenir l’aportació periòdica mensual de com a mínim 50,00 euros fins a 24 mesos després de l’abonament. Així mateix, en cas que s’hagi obtingut un abonament del 4 % per complir la condició de tenir vigents aportacions periòdiques mensuals, s’haurà de mantenir una aportació periòdica mensual com a mínim de 100,00 euros fins a 24 mesos després de l’abonament.

El saldo existent és la suma dels drets consolidats en els plans de pensions i dels drets econòmics en els plans de previsió social i els plans de previsió assegurats. En cas que en els plans s’hagi contractat una renda assegurada com a forma de pagament de la prestació, se sumarà a aquest saldo la prima única destinada a la constitució d’aquesta renda.

Només es tindran en compte com a disminució del saldo existent, el cobrament de la prestació per jubilació en forma de capital, la mobilització externa a altres entitats, la mobilització interna a plans gestionats per VidaCaixa que no estiguin inclosos en aquesta promoció i els supòsits excepcionals de liquiditat diferents de l’atur de llarga durada o la malaltia greu.

En cas que s’incompleixi el compromís de permanència a conseqüència d’una disminució del saldo subjecte a permanència, es farà un càrrec al compte de dipòsit associat al pla per un percentatge del total de l’import bonificat, en funció del període d’incompliment i la quantitat en què aquest saldo ha disminuït.

El càlcul de la penalització serà el resultat de:

1. Multiplicar l’import brut de la bonificació rebuda pel traspàs del pla pel percentatge d’incompliment dels dies que resten per al venciment de la permanència segons la taula indicada més amunt.

2. L’import resultant del punt anterior es multiplicarà pel quocient resultant de dividir l’import de la minoració del saldo del pla produïda entre el saldo existent, és a dir, quantia sortida o rescat dividida entre el saldo existent.

El resultat de les dues operacions anteriors serà l’import de la penalització que es descomptarà en el compte de dipòsit associat al pla.

Si s’incompleix el compromís de permanència de les aportacions periòdiques mensuals, es farà un càrrec per un percentatge del total de l’import bonificat, en funció del període d’incompliment: el 100 % fins als dotze primers mesos i el 50 % des del mes tretze fins als vint-i-quatre mesos de la data d’abonament.

No s’aplicarà cap penalització si la disminució del saldo subjecte a permanència és per cobrament de la prestació per la contingència de defunció.

Promoció oferta per VidaCaixa, S.A.U. de Seguros y Reaseguros, a la qual s’haurà de sol·licitar l’adhesió, i vàlida per a traspassos de plans de pensions d’una altra entitat d’entrada fets entre el 13-01-2025 i el 31/08/2025 (tots dos inclosos), que siguin efectius durant els quinze dies naturals següents a la data de sol·licitud del traspàs i amb període de permanència sobre l’import traspassat de 8 anys des de la data d’abonament (si la bonificació ha estat del 4 %), de 6 anys des de la data d’abonament (si la bonificació ha estat del 2 %) o de 5 anys des de la data d’abonament (si la bonificació ha estat de l’1 %).

Plans de pensions individuals dels quals VidaCaixa, S.A.U. de Seguros y Reaseguros, amb NIF A-58333261, és gestora i promotora; CaixaBank, S.A., entitat comercialitzadora; i Cecabank, S.A., entitat dipositària. Pots consultar el document amb les dades fonamentals per al partícip a la fitxa detallada de cada pla aquí.

NRI: 7959-2025/09542

  

© CaixaBank, S.A. 2025

  • Política de galetes
  • Privacitat (Obre en una finestra nova)
  • Avís legal
  • Tarifes i informació d'interès
  • MiFID
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • ANAB Accredited
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)
  • Western Europe
  • Banco más innovador (Abre en ventana nueva)
  • Certificación ISO
  • AQmetrix
Traspassar ara